Razem budujemy przyszłość
Dobra atmosfera
W KOME Polska stawiamy na partnerskie relacje i wzajemny szacunek. Dbamy o to, by każdy czuł się częścią zespołu i mógł liczyć na wsparcie doświadczonych kolegów i koleżanek. Dzięki otwartej komunikacji i współpracy, możemy budować przyjazne środowisko pracy, w którym każdy może osiągać wspólne cele.
Opieka medyczna
Dzięki prywatnej opiece medycznej, dostępnej w wielu placówkach w całej Polsce, ułatwiamy naszym pracownikom dostęp do wyspecjalizowanej kadry medycznej, co ułatwia szybkie i wygodne korzystanie z usług. Zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników jest dla nas jednym z kluczowych aspektów dbania o dobrostan naszego zespołu.
Pakiet sportowy
Aktywność fizyczna jest doskonałym sposobem na zachowanie energii i dobrego samopoczucia. Nasi pracownicy mogą korzystać z pakietów sportowych, które dają dostęp do wielu obiektów sportowych i zajęć w całej Polsce.
Ubezpieczenie na życie
Zapewniamy naszym pracownikom poczucie bezpieczeństwa, dzięki ubezpieczeniu na życie. To rozwiązanie daje dodatkową ochronę w trudnych sytuacjach i gwarantuje wsparcie finansowe dla bliskich. Wierzymy, że stabilizacja i bezpieczeństwo są kluczowe nie tylko w pracy, ale też w życiu prywatnym.
Szkolenia i rozwój
Inwestujemy w rozwój i kompetencje naszej kadry, oferując szkolenia techniczne branżowe, a także z rozwoju osobistego i umiejętności miękkich, które pomagają w codziennej pracy. Dzięki temu nasi pracownicy stale podnoszą swoje kwalifikacje i mają realny wpływ na swoją ścieżkę kariery.
Możliwość zdobycia uprawnień
Praca w KOME to szansa na zdobycie cennego doświadczenia i uprawnień. Dzięki wsparciu doświadczonej kadry kierowniczej, młodsi pracownicy mogą się uczyć i w praktyce rozwijać swoje kompetencje zawodowe. To doskonały czas do budowania swojej przyszłości w branży.
Pracownicze Plany Kapitałowe
Dbamy o przyszłość naszych pracowników, oferując dostęp do pracowniczych Planów Kapitałowych. To dodatkowa forma oszczędzania, która zapewnia większe bezpieczeństwo finansowe na przyszłość. Wspieramy naszych pracowników, aby mogli myśleć nie tylko o dzisiejszych sukcesach, ale też stabilnej przyszłości.
Program Poleceń Pracowniczych
Wierzymy, że najlepsi pracownicy przyciągają najlepszych ludzi. Dlatego uruchomiliśmy Program Poleceń Pracowniczych, w ramach którego każdy może rekomendować kandydatów i otrzymywać atrakcyjne bonusy. Jest to dla nas najlepszy sposób na budowanie silnego i sprawdzonego zespołu.
Spotkania integracyjne
Cenimy nie tylko pracę, ale także wspólnie spędzony czas poza nią. Organizujemy pikniki firmowe, spotkania integracyjne, które pozwalają nam lepiej się poznać, wymienić doświadczenia i zacieśnić relacje. Jest to okazja do budowania więzi, które przekładają się na lepszą codzienną współpracę.
Rozwój w strukturach KOME
Stawiamy na rozwój – zarówno firmy, jak i naszych pracowników. Wspieramy osoby, które chcą poszerzać swoje kompetencje i podejmować nowe wyzwania. Oferujemy dostęp do szkoleń dopasowanych do realnych potrzeb projektowych, a także dajemy możliwość awansu i przejęcia odpowiedzialności za konkretne obszary działalności.
U nas możesz nie tylko zdobywać wiedzę, ale również realnie wpływać na kierunek, w jakim zmierza firma. Cenimy inicjatywę, doceniamy zaangażowanie i wspieramy rozwój – zarówno zawodowy, jak i osobisty.
Jeśli szukasz miejsca, w którym Twoje umiejętności będą docenione, a praca będzie miała realny wpływ na otaczającą nas przestrzeń – jesteś we właściwym miejscu. Dołącz do zespołu, który buduje przyszłość z pasją, profesjonalizmem i szacunkiem dla ludzi.
Proces rekrutacyjny
Pierwszym krokiem jest przesłanie swojej aplikacji bezpośrednio na ogłoszenie, które Cię interesuje. Jeśli nie ma oferty, która odpowiada Twojemu doświadczeniu czy zainteresowaniom, napisz maila bezpośrednio na adres: rekrutacja@kome-polska.pl Może znajdziemy przestrzeń do wspólnych rozmów? Każdą aplikację dokładnie analizujemy, aby znaleźć jak najlepsze dopasowanie do naszego zespołu.
Kolejny etap to rozmowa telefoniczna z przedstawicielem działu HR, a jeśli nasze wymagania będą spójne, zaprosimy Cię na bezpośrednie spotkanie w biurze bądź spotkanie online, w którym będzie uczestniczyć również Twój przyszły przełożony. Dzięki rozmowie nie tylko poznamy lepiej Twoje doświadczenie, ale opowiemy szczegółowo o specyfice pracy u nas i projektach, jakie realizujemy. Zależy nam na otwartej i szczerej komunikacji, aby móc się lepiej poznać i ocenić czy spełniamy wzajemnie swoje oczekiwania.
Zależy nam, abyś jeszcze przed podjęciem decyzji o współpracy, mógł zobaczyć, jak wygląda nasze środowisko pracy. Dlatego już na etapie rekrutacji masz możliwość odwiedzenia biura, a także budowy, na której będziesz pracować. To najlepszy sposób do przekonania się, jak wygląda codzienność w naszej firmie.
Po spotkaniu dostajesz od nas w jak najszybszym możliwym czasie informację zwrotną, bez względu na wynik rekrutacji. Ostatni krok zależy od Ciebie – podjęcie decyzji o dołączeniu do zespołu, który wspólnie buduje sukcesy i rozwija się każdego dnia.